成立于1951年的瑞典利乐公司早在1979年就进入中国市场。利乐一直信奉“与中国客户共同成长”的经营理念，致力于贯彻“确保安全的食品在任何地方皆举手可得”的使命，不断将先进的技术设备和完善的配套服务引进中国，在中国液态食品行业发挥着重要的作用。
利乐在全球共有32家销售公司，37家包材生产厂，5家包装系统组装厂。公司拥有23,460名员工，2014年度的净销售收入约为109亿欧元，产品行销175个国家和地区。2014年，利乐共销售了1798亿个包装，为全球消费者提供了782亿升的液态食品包装。
利乐公司创始人鲁宾·劳辛博士在公司成立伊始就把“包装带来的节约应超过其自身成本”作为公司业务的座右铭。长期以来，利乐的经营活动和环保努力始终遵循“4R”原则，即可再生（Renewing）、减量化（Reducing）、可循环（Recycling）和负责任（Responsibly），从原材料使用、产品设计，到生产运作乃至消费后包装的回收再利用，一切都围绕着可再生和降低对环境的影响来运行，并把环保业绩当作企业业绩的重要组成部分。
几十年来，利乐一直是中国液态食品发展的积极参与者。从上个世纪九十年代开始，利乐更是见证和参与了中国乳品工业的发展。为了成为中国液态食品工业强有力的后盾，利乐在中国不断加大投资力度。今天，利乐在中国市场的累计投资已达37.65亿元人民币，拥有2300多名员工，在上海、北京和香港等主要城市设立了10余个分支机构，并建立了遍布全国的分销网络，在北京、佛山、昆山、呼和浩特和台湾开设了先进的包材生产厂。利乐在不断加大投资力度的同时，也将世界最先进的包装技术和理念引入中国市场，先后在北京成立了利乐全球最先进的设计中心，在上海建立了技术研发和生产中心、饮料产品研发中心等。
未来人才计划
这是什么计划？
每年我们都会招聘刚刚毕业或即将毕业的大学生加入“利乐未来人才计划”。通过这个计划，您将有机会与利乐共成长，铸就美好的愿景和发展目标。您的个人发展对我们非常重要，此计划将是您挑战自我以及在个人事业和专业上发展成长的良好机会。
利乐提供了两个人才计划供您申请：
领导力培训项目
通过两年颇具挑战的轮岗、工作任务和项目和一系列相关培训课程，帮助项目成员能够具备并发展用于国际环境中的广泛商业知识以及领导能力与素养。
加工系统部ProcessingSystems:
Trainee–AutomationEngineer(Location:Shanghai)查看详情
Trainee–MESEngineer(Location:Shanghai)查看详情
商务部Commercial:
Trainee-AccountExecutive(Location:Shanghai)查看详情
Trainee-AccountExecutive(Location:Chengdu)查看详情
Trainee-AccountExecutive(Location:Xi’an)查看详情
财务及业务转型部F&BT:
Trainee–Finance(Location:Shanghai)查看详情
Trainee–Procurement(Location:Shanghai)查看详情
技术培训项目
通过一年丰富密集的机械、自动化等专业知识与技能的培训及充满挑战的轮岗，帮助项目成员在快速学习中不断提高专业技术水平、创新能力等综合才能。
